3月，重山公司首席培训师应某烟草专卖局邀请，为其学员进行为期十五天的技能竞赛培训工作。重山管理咨询通过培训前的认真调研，给客户制定了切实可行的培训计划。采取分批淘汰制，对学员进行“变压力为动力”型培训，不断激发学员的潜力，促使学员在培训过程中更好的发挥自身的能力，取得更好的成绩。

培训中，重山老师对学员的薄弱环节进行了针对性辅导，采取各个击破的方式，让学员对所学知识有了更深入更细致的了解，并快速地学习了相关知识，举一反三。 
    此次培训，该公司领导和学员皆给予了高度的评价，学员们表示这次培训解决了以往很多的困惑，了解了以往很多不知道的知识，希望以后能够多多合作。重山公司在此感谢各位领导和学员的认可，我们今后一定再接再厉，为大家提供更优质的服务。