11月中旬，重山培训师应邀前往某卷烟厂为客户进行工厂心理学在人力资源中的应用培训工作。重山培训讲师通过理论与案例相结合的模式，进行了针对性培训。
   培训讲师主要从员工的基本心理活动规律、情商管理技巧、员工的心理困惑识别及员工激励的心理学技巧等几个方面出发，将心理学与人力资源相结合，系统的学习了核心心理学理论与相应技术。培训课程紧扣人力资源管理的基础与应用，突出心理学人才测评技术的训练，注重人力资源管理技术的实操研讨，受到了客户的一致认可。

在此，重山管理咨询公司全体员工感谢该公司领导的信任，感谢全体学员的认真学习和高度评价，重山管理咨询公司将不断加大服务和研发力度，争取为新老客户提供更为优质、更为专业的服务！