2019年3月，我公司资深培训师应邀前往某银行进行为期12天的内训师培训课程。

内部课程体系是企业岗位知识的积累和沉淀。课程开发是内部培训师的核心能力，也是企业内部知识管理的核心需要。课程开发是构建一门课程的形式与结构，它是基于对不同层次课程编制的决策，既包括课程基本的价值选择，也包括技术上的安排和课程要素的实施。课程开发的本质特征要满足现代科学、现代社会和现代人的需要，这也是课程开发的基本依据。能否开发出满足培训对象需求、具有一定理论深度、课堂教学效果良好的培训课程是衡量一个培训师水平的重要标志。

此次培训受到了该公司领导和学员的高度肯定，重山公司秉承认真可以把事情做对，用心可以把事情做好的理念，一直用心服务。在此感谢各位领导和学员的支持和嘉奖，今后一定再接再厉做到更好！