2019年11月，重山管理咨询应邀前往某银行为其员工进行中高层管理能力提升培训活动。

培训主要从三个方面展开：一是高效能人士的七个习惯；二是团队建设培训；三是领导力培训。企业各级管理者是高效管理能否落实到位的关键因素，在组织中起到承上启下的作用，管理者的团队建设能力、职业素质、管理能力和领导能力决定了业务发展的速度，决定了组织能否带领出一支优秀的员工队伍，决定了能否有效达成组织经营目标和业绩。

      学员通过学习可以了解管理者的角色与职责，在工作中发挥应有的功能。在此，重山管理咨询公司全体员工感谢该公司领导的信任，感谢全体学员的认真学习和积极配合。我们将更加努力，为新老客户提供更为完善、更为专业、更为实用的服务。